На заводе по выпуску майоликовой керамической посуды «Борисовская керамика» есть несколько участков формовки. На одном из них трудится Алёна Трященко.
Как бы ни были автоматизированы отдельные операции, в силу специфики керамического производства здесь много ручного труда. Большинство технологических этапов невозможно без человеческих рук. Есть задачи, с которыми станку справиться в принципе не по силам.
Современные молодые люди в основном стараются выбрать для себя непыльное занятие: специалистом, работающим в уютном офисе, менеджером в банке или сфере продаж. И лишь немногие связывают свою жизнь с производством, хотя в нашем районе есть вакансии по рабочим профессиям. Такая ситуация наблюдается и в ООО «Борисовская керамика».
Алёна Трященко относится скорее к молодым сотрудникам, хотя и имеет достаточный профессиональный опыт. И в этом смысле она, как человек, продолжающий семейную традицию, мастер своего дела, сохраняющий верность производству, – хороший пример для молодого поколения.
«Я пришла сюда 10 лет назад, – рассказала Алёна Николаевна. – Моя мама Вера Трященко всю жизнь работала на нашем производстве заливщицей. Сейчас она на заслуженном отдыхе. Первое время я помогала ей, мы работали в паре: она заливала массу в формы, а я была сушильщицей – обрезала края изделий. Вскоре перешла на формовку. Работаю на полуавтоматических формовочных станках. Один из них предназначен только для изготовления тарелки, а на втором – сменные головки для разных изделий. В советский период формовка была полностью ручной, станки значительно повысили выработку. Но и с ними ручной работы на формовке много».
За смену она изготавливает до 1000 тарелок или других изделий – в зависимости от вида и состава поступивших заказов.
«Обычно успеваю выполнить сменное задание или даже чуть больше за восемь рабочих часов. Но если требуется значительное количество единиц по какому‑то заказу в короткие сроки, работаю дольше. Я считаю, что это нормально. Понимаю, что ситуации бывают разные, и если надо, значит, надо. Тем более что руководство нашего предприятия старается улучшать условия нашего труда, ежегодно повышает заработную плату. Просто так деньги ведь нигде не платят. И когда говорят, что у нас трудно, хочется спросить: «А где легко?» Везде надо работать на совесть, тогда и результат будет», – уверена девушка.
Видно, что работа Алёне Трященко по душе, поэтому и дело ладится. На заводе трудится с самоотдачей и о другом месте не думает. По итогам работы за 2019 год она отмечена благодарностью главы администрации Борисовского района.