Беспрерывно и грамотно. Таких главных принципов придерживается в своей работе Виталий Мишинский

Посвятить многие годы жизни труду на одном предприятии в современном обществе – стоит многого. И, как правило, такие специалисты в силу опыта и высокого профессионализма знают всю специфику работы от и до. На Новоборисовском ХПП в числе таких профессионалов – начальник котельной, а также ответственный за газовое хозяйство и энергетические установки Виталий Мишинский. Без малого 18 лет он обеспечивает бесперебойную работу промышленных паровых котлов для производства комбикормов.

Быть частью большого производственного процесса – это всегда об ответственности, исполнительности и полном понимании своего дела. Именно с таким отношением к работе проходит каждый трудовой день Виталия Мишинского – сотрудника Новоборисовского ХПП, отвечающего за важное производственное звено производственной цепочки предприятия, без которого невозможна полноценная работа комбикормового завода.

Сфера агропромышленного комплекса у Виталия Мишинского всегда вызывала интерес. Потому и будущее направление его деятельности было предопределено.

«В 2001 году я окончил Борисовский агротехнический лицей по специальности «Техник-механик», – вспоминает о начале своего становления в профессии Виталий. – В 2002-м поступил уже на заочную форму обучения в Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, где обучался по программе «Машины и оборудование промышленных предприятий». Изначально хотел продолжить получать знания в сфере сельского хозяйства, но не вышло. Поэтому, пока учился в университете, работал слесарем и термоправщиком на БЗМК им. В.А. Скляренко. Позже попробовал свои силы и в совершенно другом направлении – отрасли сотовой связи. Со временем начал понимать, что нужно что-то менять в жизни».

Как раз в это время проходило масштабное строительство комбикормового завода Новоборисовского ХПП. Были уже открыты и вакансии на предприятии. Одна из них заинтересовала Виталия Мишинского.

«Изначально я хотел устроиться на должность мастера. Мне дали положительный ответ и сказали ждать запуска завода. Но спустя неделю на тот момент директор предприятия Станислав Витальевич Стрельников предложил новую вакансию, на которую ещё не было специалиста, – начальника котельной. Честно говоря, для меня это было в новинку: я никогда не касался такой деятельности. Но стало интересно, поэтому и согласился, – рассказывает специалист. – В конце ноября 2006 года открылся комбикормовый завод. Вместе с ним запустили и котельную. Как сейчас помню, как проходили пусконаладочные работы:  бывало, и до полуночи сидели, чтобы запустить котельную, так как она была не до конца настроена под работу завода. В то же время ездил в Белгородский учебный комбинат, где проходил обучение на начальника котельной. Было сложно, но справился. Оборудование всё было новое и импортное, вникал во все нюансы. Труднее всего было работать с документацией, ведь начинал вести всё с нуля. Поскольку у нас на предприятии больше не было специалистов по этому направлению, старался получить дополнительную информацию у работников котельных других организаций. Все охотно помогали. Потом всё пошло легче – приработался».

С 2006 года и по сегодняшний день Виталий Мишинский обеспечивает беспрерывную работу промышленных паровых котлов на территории Новоборисовского ХПП. В этом году будет 18 лет, как он отвечает за котельную, от которой зависит многое в технологическом цикле комбикормового завода. Ведь пар, который она вырабатывает, под большим давлением поступает на две линии гранулирования комбикормов. Попросту говоря, без этого невозможна дальнейшая выработка гранул. Каждый котёл, которых на предприятии два, вырабатывает по две тонны пара в час. Соответственно, общая мощность котельной – четыре тонны пара в час. Функционируют котлы согласно выработке комбикормового завода. В зависимости от рецепта, производительность может составлять более полутысячи тонн комбикорма в сутки.

«Это неотъемлемый элемент в процессе производства кормов для животных, – подчеркнул начальник котельной. – Хотя, бывает, многие люди, которые не знакомы со спецификой нашей работы, и сейчас спрашивают: «А зачем подавать пар на комбикормовый завод?» Добавлю: помимо этого, на нас возложена подача тепла в помещения завода в отопительный сезон, также в зимнее время обогреваем и масложировую установку. Это необходимо, чтобы масса не застывала и всегда находилась в жидком состоянии, что позволяет транспортировать её по трубопроводам. Начиная с зимы, также готовим к началу заготовительного периода сушилки и следим за работой бытовых котлов в отопительный период».

Все эти годы специалист не просто следит за исправностью оборудования и обеспечивает его бесперебойную работу, но и модернизирует некоторые процессы. Работает, как говорится, на результат. Но результат работы паровых котлов зависит и от качества воды, которая поступает в их систему. Поэтому Виталий Мишинский не игнорирует этот факт и уделяет особое внимание этому вопросу.

«Я организовал установку новой водохимочистки, более мощной. Мы дополнительно установили насосы. Всё тщательно подсчитывали, подбирали их по мощности. В итоге котельная функционирует более полноценно», – добавил он.

Важно добавить, что техническое обслуживание котельной выполняют четыре оператора. Трудится вместе с ними и лаборант водохимочистки. Их работа выстроена слаженно и грамотно. Каждый сотрудник – человек на своём месте. Все работают круглый год: в каждый из периодов – свои задачи и производственные цели.

«Работа у нас непростая. Я всегда должен быть на связи с нашими операторами, в том числе и в нерабочее время, – отметил начальник котельной. – Живу недалеко от нашего предприятия и уже по звуку определяю, как работает котельная, всё ли в порядке. Конечно, она должна постоянно функционировать, иначе не будет выработки комбикорма. Это очень важно. Не будет выработки комбикорма, животные свиноводческих ферм будут голодными. Котельная останавливается у нас только два раза в месяц – на профилактику, и то лишь на полдня. Поэтому моя главная и неизменная задача – обеспечить непрерывную и безаварийную работу!».

За многолетний труд Виталий Мишинский неоднократно был представлен к поощрению на различных уровнях. Так, спустя первый год работы на Новоборисовском ХПП в связи с успешным запуском комбикормового завода фотография специалиста была размещена на районной Доске почёта. Был отмечен он и наградами группы компаний «Агро-Белогорье», департамента АПК и воспроизводства окружающей среды Белгородской области, губернатора нашего региона.

Однако самая ценная награда для Виталия Мишинского – его семья. С супругой Екатериной, с которой, к слову, они и трудятся на одном предприятии с 2006 года, воспитывают двух ребятишек – дочь Ксению и сына Константина. Дети, несмотря на маленький возраст, активно интересуются работой мамы и папы и знают, что работа у них очень ответственная. Вместе с тем родители с такой же ответственностью относятся к воспитанию детей и сохранению уютного домашнего очага, прикладывая к этому все свои усилия и создавая наилучшие условия.