Светлана Голуб: «Сколько помню, я всё время была в творчестве, искусстве»

В философии искусства есть теория трёх «Т»: созидание возможно, если есть терпение, трудолюбие и талант. Как нельзя лучше отражает это правило пример Светланы Голуб. Более 10 лет она является частью креативной команды ЦКР «Борисовский».

С творчеством на «ты»

В современном мире, в эпоху развития информационных технологий освещение деятельности абсолютно любой организации в медиапространстве крайне необходимо. Это в особенности относится к учреждениям культуры. Недостаточно в наши дни организовать и провести концерт, театрализованное представление, мастер-классы, не выводя это в информационное поле. С 2020 года этим и занимается заведующая отделом по медиапланированию и связям с общественностью ЦКР «Борисовский» Светлана Голуб. До этого ещё девять лет она посвятила работе в учреждении культуры, но по другим направлениям.

«Сколько помню, я всё время была в творчестве, искусстве. Сейчас понимаю, что по-другому профессиональная жизнь и не могла сложиться. Если бы моя работа не относилась к творчеству, то она бы и не нравилась мне, – делится своими ощущениями Светлана, отвечая на вопрос о выборе профессии. – С детства я была в танцах: в начале занималась в местной школе искусств, затем пришла в районный Дом культуры к Ирине Борисовне Сапрыкиной и Ирине Викторовне Зозуля. Меня всегда интересовала культура, но сложилось так, что образование получила по другому профилю - по специальностям «Оператор ЭВМ», «Кадровый консалтинг» и «Управление проектами». Но не жалею, поскольку эти знания всё равно помогли, особенно по управлению персоналом, когда ещё начинала работать специалистом по кадрам в нашем Центре культурного развития.

Новое время – новые правила

В стенах районного Дома культуры, уже будучи его сотрудником, к Светлане быстро пришло понимание того, что это, как принято говорить, её место работы. Стремление творить в одной команде с такими же единомышленниками, желание развиваться и приносить пользу не где-то вдали, а вот здесь, в родном краю, – появились сразу же. Это движет ею и сейчас.

«Когда настало время информатизации, всё стало переходить в онлайн-режим. Люди начали активно пользоваться Интернетом, размещать и получать информацию в соцсетях, появились порталы по разным сферам деятельности, в том числе культуре. Это стало не просто неотъемлемой частью жизни человека, а и настоящим рабочим инструментом, – поделилась мыслями о новых реалиях специалист. – На самом деле мы сейчас живём в такое время, что, если тебя нет в сети Интернет, значит, ты не существуешь. Если ты не сфотографировал и не выставил в соцсети какой-то момент из жизни, значит, этого не было. Если ты не написал о каком-то событии, значит, о нём никто никогда не узнает. Такова реальность, и с этим ничего не поделать. Конечно, наблюдая за процессом информатизации, у нашего руководства назрел вопрос о создании и ведении страниц учреждения в соцсетях, собственного сайта. Как раз из-за того, что я сама была активным пользователем Интернета – активно занималась ведением личных страниц, – получила предложение поддерживать имидж ЦКР «Борисовский» на Интернет-ресурсах.

12 лет назад в социальной сети «ВКонтакте» была создана страница учреждения, и молодой специалист стала размещать информацию на ней о проведённых мероприятиях. Люди, которые посещали их, могли увидеть себя на фотографиях, а те, кто пропустил концерт или другое культурное событие, могли узнать, не выходя из дома, какая развлекательная программа была организована. Казалось бы, это и про удобство, и про движение в ногу с прогрессом.

«Каждый из сотрудников Дома культуры, кто проводил мероприятие, самостоятельно писал информацию о нём, а всё, что приходилось делать мне, – публиковать её, прикрепляя фото и видео. Конечно, именно по этой причине стиль публикаций отличался. Но и мы тогда только начинали вникать в процесс, – рассказывает о своей работе Светлана. – Все обязанности по ведению соцсетей возложили на меня и мою коллегу на тот момент Анастасию Изюмову. Сейчас работаю вместе с Ксенией Круговой. Продолжаем выполнять главную задачу – продвижение нашего учреждения в социальной сети. Много времени приходится уделять привлечению аудитории. А на это влияют качество контента (материал, направленный на информирование пользователей – прим. ред.), понимание особенностей работы платформ, на которых размещается информация, обратная связь с подписчиками и многое другое. А это не такой простой процесс, как может показаться кому-то на первый взгляд. Для этого и прохожу всевозможное обучение. Только за последние полгода прошла семь курсов.

Главное в работе Светланы – отвечать за имидж учреждения в сети Интернет. Она ведёт страницы в соцсетях и мессенджерах – «ВК», «Одноклассниках», Telegram. Почти за год её усердного труда зафиксирован прирост тысячи новых подписчиков. Для кого-то это просто цифры, а для других – большая проделанная работа.

«Сейчас имидж учреждений выстраивается в том числе в онлайн-пространстве. Поэтому хочется создавать достойный контент, когда изображение – качественное, видео – не тормозит, а текст – без ошибок. И я стараюсь следить за этим, чтобы лицо нашего учреждения выглядело достойно. С июня прошлого года не было ни одного дня, чтобы ничего не выставляли, даже на выходных. Также к информационному контенту добавили развлекательный с разными рубриками. Несмотря на то что мы из небольшого посёлка, хочется, чтобы нас замечали на уровне области и страны, – отметила важность такой деятельности заведующая отделом по медиапланированию и связям с общественностью. – У нас даже были случаи, когда Министерство культуры страны, а также минкульт области использовали информацию из наших постов (публикация в виде текста, изображения, музыкального или видеоролика, размещаемая в социальных сетях – прим. ред.) на своих онлайн-площадках. Это приятно. Также однажды, когда проходил фестиваль «Ударная волна», нашу видеотрансляцию просмотрели 200 тысяч зрителей. Тоже очень круто. И это всё благодаря слаженной работе всех сотрудников. Например, помимо меня, за сбор и обработку информации, фотосъёмку отвечает специалист по контенту Ксения Круговая. Она – второй администратор всех наших сообществ. Видеосъёмкой занимаются Михаил Ткаченко и Вячеслав Мороз. Сейчас у нас много планов по работе, которые мы постепенно будем реализовывать.

Для Светланы оставить творческую деятельность даже в нерабочее время – невозможно. Это уже образ жизни. Она также участник народного коллектива вокального ансамбля «Раздолье» и народного коллектива «Театр им. П.Я. Барвинского». Всегда задействована в мероприятиях, которые проводятся в нашем районе.

Главная ценность

Неудивительно, что и семейная жизнь у героини нашей статьи сложилась с не менее талантливым молодым человеком. Восемь лет они в браке с Денисом Голуб. Он многие годы работает в местном Центре молодёжи и параллельно занимается видеографией. Вовлекают супруги в искусство и дочь Алису. В свои четыре года малышка уже посещает Борисовскую детскую школу искусств имени Г.Я. Ломакина по направлению раннего эстетического развития, познаёт азы хореографии в детском образцовом хореографическом коллективе «Семицветик» при ЦКР «Борисовский».

«Алиса у нас развита не по годам. Она активная, заинтересованная, усидчивая. Было бы неправильно с нашей стороны проигнорировать это и не развивать её всесторонне, – с особой теплотой говорит молодая мама. – Как только я вышла из декретного отпуска, было тяжело расставаться с ней, пока я на работе. Конечно, мероприятий, в которых я участвую, много. Удаётся отвлечься. Но всё равно очень скучаю по ней. Зато когда мы все вместе, стараемся использовать эту возможность по максимуму. Постоянно пытаемся куда-то выбраться втроём. Много путешествуем. За этот год уже были в Москве, Сочи, Санкт-Петербурге. Запланированы у нас ещё поездки. Пытаемся максимально разнообразить семейный досуг, чтобы у дочки были яркие воспоминания о детстве. Есть у нас хобби – велопрогулки всей семьёй по Борисовке. Из таких приятных моментов и складывается наша жизнь…

В конце беседы Светлана ответила на вопрос, который наверняка возникнет у многих: откуда берутся такие внутренние силы и ресурсы для достижения баланса и успеха во всех аспектах жизни? Секрет её таков: она по-настоящему заинтересована в каждом направлении – работе, семье, материнстве. Ведь жить нужно так, чтобы было интересно.