

Вот уже более века, как эта отрасль стала одной из самых значимых во всём хозяйственном комплексе страны. Начиналось всё с грандиозного и амбициозного плана строительства гидроэлектростанций, линий электропередачи и развития промышленности, адаптированной под электрификацию. И чем больше развивались такие сегменты экономики, как промышленность и сельское хозяйство, тем выше была потребность в электроэнергии. На сегодня зависимость всего и вся от бесперебойности работы энергетического комплекса выросла настолько, что малейший сбой в поставках электроэнергии выливается в колоссальные экономические потери. Это, если говорить об экономической составляющей, где всё считается в переводе на деньги. Но есть и ещё один очень важный момент. Это наш быт, где от энергетики зависит наш комфорт и уют, которые с годами стали не только важными для нас, но и жизненно необходимыми.
На сегодняшний день энергосистема России – одна из мощнейших в мире, с огромным протяжением сетей. Она стала системой с отработанной технологией и чётким алгоритмом. В этой огромнейшей и невероятно значимой для гигантской по площади страны есть очень маленькое и по своим меркам значимое звено – Борисовский район электрических сетей. Это всего-навсего 1000 километров электролиний различных классов напряжений. Казалось бы, что он значит на общероссийском фоне?! А оказывается, многое. Это около 12 тысяч потребителей электрической энергии, в том числе и достаточно крупных. Что касается последних, то реализация произведённой ими продукции лежит в основе экономического потенциала всего муниципального образования, где проживает почти 25 тысяч граждан России.
Коллектив района электрических сетей в настоящее время готов к работе в зимних условиях. Несмотря на сложную оперативную обстановку, энергетики делают всё возможное, чтобы электроэнергия потребителям поступала без перебоев. И даже при возникновении нештатных ситуаций специалисты работают оперативно, предварительно согласовав свои действия с представителями оборонного ведомства. Если смотреть на коллектив энергетиков поверхностно, то, вроде бы, и нет ничего особенно – люди как люди. Но если вдуматься, вполне можно обнаружить много интересного, выделить особенности, найти изюминку. В коллективе нет случайных людей. Работать в таком ритме, с таким напряжением и повышенной ответственностью дано не каждому. И дело не в том, хорошие люди приходят или нехорошие – все нормальные и адекватные. Просто профессия энергетика ко многому обязывает, а требовательность к исполнению служебных обязанностей – исключительная. Здесь нет «хочу не хочу», а есть только «нужно!». И отговорки не принимаются. Мороз, пурга, ливень, шквалистый ветер, но – нужно! О том, что человек работает в районе электрических сетей, можно узнать только лишь с ним пообщавшись. Ни походка, ни наличие или отсутствие «горы» мускулов не являются критериями. Есть в энергетике какой-то непонятный внутренний стержень что ли. Стальной или нет, духовный или ещё какой, но он однозначно есть.
В районе электрических сетей трудятся разные люди: по возрасту, миропониманию, взглядам. Но их объединяют одни цели, они понимают и выполняют поставленные задачи. Всех объединяет повышенная ответственность за свою жизнь и того, кто рядом. Отрадно, что в коллективе есть те, кто трудится не один десяток лет. Это – опыт, традиции, колоссальные практические знания. Через некоторое время они уйдут на заслуженный отдых. Рядом с ними те, чей стаж поменьше, но именно они со временем придут на смену своим нынешним учителям и наставникам. А кому они передадут наработанный и перенятый от ветеранов коллектива опыт? Есть достойная смена? Да, она есть. И она состоит не из тех, кто, «вкусив» прелестей этой профессии, включит заднюю и покинет коллектив в поисках более спокойного рода занятий.
Сергей Веприк даже не мог себе представить, что половина его трудового стажа – 22 года – будет связана с энергетикой. За плечами школа, училище механизации, служба в разведывательной десантной роте в Закарпатье. После армии работал сварщиком на Борисовском заводе мостовых металлоконструкций. Четырнадцать лет до реорганизации трудился водителем в Борисовском АТП. Работал водителем на рыбхозе. Когда пришёл в Борисовский РЭС, вначале тоже крутил баранку автомобиля. Через год согласился на предложение руководства обучиться на электрика. После получения теоретических знаний и прохождения практики работал в должности электромонтёра-водителя бригады ремонта распределительных сетей. Уже тогда он понял, что такое наставник, плечо товарища. С первых дней уяснил, что обязанностей прибавилось. Разные ситуации были за все годы работы Сергея Веприк. С достоинством из них выходил, что неоднократно было отмечено руководством РЭС. Сегодня он уже сам в числе наставников и щедро делится своим опытом с молодыми специалистами.
Семь лет назад для трудоустройства в РЭС обратился Александр Богун. Школа в Берёзовке, учёба в Белгородской сельскохозяйственной академии на факультете электрификации и автоматизации сельскохозяйственного производства, год службы в 106-й десантной дивизии в Туле. После службы не смог сразу решить вопрос трудоустройства. Обратился в отдел кадров Белгородэнерго, где с ним провели собеседование. Специальность подходит, всё неплохо, но вот с опытом, с практикой, что нарабатывается с годами, были вопросы. Направили в Борисовский РЭС, где была вакансия электромонтёра оперативно-выездной бригады. Согласился. Опыт и практика пришли быстро. Благо, было кому что-то посоветовать и подсказать. Да и сам вникал в тонкости с практической точки зрения. За восемь лет неплохо себя зарекомендовал, имеет поощрения руководства.
«Коллектив сплочённый, со своими традициями, большим опытом, – рассказал накануне профессионального праздника начальник Борисовского района электрических сетей Роман Шабров. – Мне не приходится по сто раз повторять задачи, растолковывать, что и как. Есть костяк коллектива, вокруг которого есть движение не только связанное с нашей основной деятельностью, но и с работой профсоюзной организации, ветеранами. Время сейчас непростое, задачи перед нами стоят ответственные. Решать их нам помогают нормальные отношения в коллективе и здоровый морально психологический климат».












