Почта России увеличила зарплату 48 тысячам сотрудников
В программу повышения были включены почтальоны, операторы почтовой связи, начальники отделений и их заместители.
Почта России запустила первый этап масштабной программы по повышению заработной платы сотрудникам основного производства. С 1 мая в среднем на 20% выросли заработные платы 48 тысяч сотрудников отделений почтовой связи в 17 регионах России. Об этом проинформировала пресс-служба «Почты России».
В программу повышения были включены почтальоны, операторы почтовой связи, начальники отделений и их заместители. В общей сложности на увеличение дохода сотрудников в ближайшие полтора года Почта России направит 11,5 млрд рублей.
«Одна из первоочередных задач Почты России – создать для наших сотрудников достойные условия труда. Это касается не только повышения заработных плат сотрудникам основных почтовых специальностей, но и приведения в порядок почтовых отделений, обновления транспортного парка, – отметил генеральный директор Почты России Николай Подгузов. – Нам важно, чтобы сотрудники Почты России гордились своей работой, и руководство предприятия со своей стороны обеспечит необходимые для этого условия».
Программа нацелена на поэтапную реализацию. В ноябре 2019 года стартует второй этап. Всего программа затронет 224 тысячи сотрудников Почты России и завершится в ноябре 2020 года.
Отметим, в рамках первого этапа увеличились заработные платы сотрудников отделений почтовой связи Белгородской, Брянской, Волгоградской, Ростовской, Костромской, Сахалинской, Кировской, Амурской областях, а также Пермском, Камчатском, Приморском, Хабаровском, Краснодарском краях, Ненецком АО, Республике Алтай, Республике Тыва.
