Работодатели Белгородской области будут выполнять квоту для приёма инвалидов по новым правилам

Работодатели Белгородской области будут выполнять квоту для приёма инвалидов по новым правилам. Нововведение действуют с 1 сентября 2024 года.

«Количество сотрудников, которые нужно трудоустроить по квоте, работодатели будут рассчитывать ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал, ранее это делалось ежегодно. При заключении трудового договора с инвалидом I группы квоту будут считать исполненной на 2 рабочих места», – уточнили в министерстве социальной защиты населения и труда Белгородской области.

В ряде случаев работодателей освободят от выполнения квоты. К примеру – банкротство, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты нет. Кроме этого, начали действовать правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма для случаев, когда работодатель не создаёт у себя места для них.