Белгородские предприятия представили регион в школе тренеров «Производительность.рф»
Для участников обучение провели треки по таким ключевым направлениям, как управление изменениями и вовлечённостью, управление проектной деятельностью, инструменты мотивации персонала, логистика, тренерские компетенции, повышение эффективности процесса и методика решения проблем.
Более 500 представителей предприятий-участников национального проекта из 60 регионов РФ посетили IV Школу тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Белгородскую область представляли несколько предприятий, участников национального проекта «Производительность труда».
Как сообщила БелПресса, на протяжении трёх дней внутренние тренеры предприятий имели возможность посетить 8 треков по актуальным темам и более 30 мастер-классов. Программа позволяет получить дополнительные знания сразу по 3 направлениям – применение, обучение и совершенствование навыков использования инструментов и методик бережливого производства.
«Есть два мотиватора, которые позволяют людям меняться самим и изменять всё вокруг себя. Первый – это желание повысить собственную капитализацию, чтобы иметь возможность расти по карьерной лестнице. Второй – угроза потери работы. Например, когда директор предприятия на общем собрании объявляет о том, что если компания и дальше будет работать как прежде, то через год она закроется. Это также для многих сотрудников станет стимулом к изменениям», – рассказал генеральный директор ФЦК Николай Соломон на встрече с участниками школы тренеров .
Как отметил руководитель проекта РЦК Белгородской области Юрий Потапов, за три дня эксперты РЦК узнали примеры внедрения производственных систем таких флагманов промышленности РФ, как «Сухой», «МИГ», «Вертолёты России», корпоративная академия Росатома. Также они изучили, как организованно обучение сотрудников предприятия в группе компаний «Северсталь», познакомились с направлением развития западных производств, эффективно применяя методики lean 6 sigma.
