Заседание IV пленума профсоюза работников здравоохранения России прошло в «Красиво»
В работе пленума участвовали руководители и представители профсоюзов сферы здравоохранения из 80 регионов России.
Санаторий «Красиво» принял IV пленум профсоюза работников здравоохранения России прошло в «Красиво». Белгородская область для проведения пленума была выбрана не случайно — наш регион уже давно является позитивным примером в реализации совместных с органами власти комплексных решений, направленных на повышение доступности и качества медицинской помощи населению в сочетании с конкретными практическими мерами по обеспечению кадровыми ресурсами системы здравоохранении области. В работе Пленума приняли участие руководители профсоюза здравоохранения из 80 регионов России.
«При участии профсоюза реализуется региональная программа «Управление здоровьем», в которой предусматриваются меры финансового обеспечения деятельности первичного звена здравоохранения, оплаты труда специалистов, регламентируются нагрузки, а также профессиональная переподготовка и непрерывное повышение квалификации медперсонала офисов семейных врачей. — В результате чего удалось предотвратить необоснованное сокращение 119 штатных единиц младшего медицинского персонала и перевода их в уборщиков служебных помещений в двух медицинских организациях, вынесено 50 представлений работодателям за нарушение законодательства об охране труда», — отметила заместитель губернатора области Наталья Зубарева.
По словам участников заседания — благодаря социальному партнерству во всех первичных профорганизациях имеются коллективные договоры, совместно с руководителями организаций здравоохранения ведется активная работа по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда, осуществляется контроль за соблюдением трудового законодательства через проведение профсоюзных проверок.
«Уже более 15 лет мы заключаем Соглашение с департаментом здравоохранения и работаем в тесном контакте. Мы не делим трудности на проблемы департамента и проблемы профсоюза, а решаем их вместе. Работа белгородского областного комитета профсоюза с первичными организациями позволила стабилизировать ситуацию в области в части сохранения ранее предоставляемых медицинским работникам льгот и компенсаций. Через реализацию отраслевого Соглашения удалось сохранить: 50 и 100 % оплаты труда за работу в ночное время, размеры доплат за работу во вредных условиях труда, надбавки за непрерывный стаж работы, получение ссуд под строительство жилья», – отметила председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения Людмила Веткова.
Детально о деятельности профсоюзной организации санатория «Красиво» рассказала директор учреждения Галина Черкашина.
«Для меня, как для руководителя, самое главное, чтобы царил социальный мир в нашей организации. В составе санатория находится 32 структурных подразделения, которые удалены друг от друга, но их объединяют 83 профессии. Очень важным фактором являются достойные сотрудники каждого участка работы. Они ежегодно отправляются на всевозможные курсы, конкурсы, семинары, спортивные соревнования и олимпиады, — уточнила директор санатория «Красиво». — Помимо этого в нашей здравнице уже 17 лет предусмотрены занятия после 16:00, такие как двигательная гимнастика, физкультура, волейбол, баскетбол, футбол, плавание, фитнес. Санаторий «Красиво» сотрудничает с НИУ «БелГУ», БУКЭП и со Старооскольским медицинским колледжем и Белгородским. Наша задача – сделать так, чтобы наш сотрудник был не самым первым, а самым лучшим. На базе санатория действует программа для молодых сельских специалистов. Она предлагает им участки для строительства. За 10 лет нам удалось построить 3 многоквартирных дома и микрорайон массовой застройки на 76 домовладений. Решение жилищной проблемы для молодых специалистов — главная мотивация, чтобы работать ещё лучше».
Заслушав и обсудив доклады, участники пленума отметили: представительство и защита профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза на основе социального партнёрства является системообразующим звеном среди всех направлений деятельности профсоюзных организаций.
По итогам работы заседания было принято постановление, которое позволит совершенствовать работу системы социального партнерства в здравоохранении.
