Local Logo
Новости Борисовского района Белгородской области
87.81
+0.07$
95.78
+0.03
+33 °С, ясно
Белгород

Счастлива помогать людям. Наталья Ковалева 15 лет оказывает землякам содействие в трудоустройстве

8 марта , 08:00ОбществоФото: Ирина Карнаухова

Она – ведущий инспектор территориального отдела – Борисовский кадровый центр ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области».

Наталья Александровна по профессии экономист, окончила Белгородский университет потребительской кооперации, но вышло так, что 12 мая 2008 года она устроилась в службу занятости населения на должность старшего инспектора.

«Я пришла на временное место, а, когда штат расширился, перешла на постоянное. Руководила тогда нашим коллективом Зинаида Ивановна Бережная. Она и стала моим первым наставником на новом месте. Её чуткость и отзывчивость помогли мне быстро адаптироваться в коллективе и вникнуть в суть своей работы. Ведь на тот момент я не имела никакого опыта в этой сфере. Именно здесь я научилась самостоятельно принимать решения, стала инициативной, у меня появилась уверенность в своих силах. Я ей очень за это благодарна», – рассказала Наталья Александровна.

Сейчас в обязанности ведущего инспектора входит организация профессионального обучения безработных граждан, оказание им психологической поддержки, а также содействие социальной адаптации на рынке труда. Также она занимается организацией общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, профессиональной ориентацией, проводит ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. По всем этим направлениям Наталья Ковалева неизменно добивается выполнения запланированных показателей качественно и в срок. В 2023 году её многолетний безупречный труд отмечен благодарностью министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области.

Работа с людьми относится к непростым сферам. И к службе занятости это относится в полной мере. Люди сюда приходят абсолютно разные и чаще не в самом лучшем расположении духа. Ведь наличие работы гарантирует человеку источник дохода, а её отсутствие для большинства становится серьёзной проблемой. Что же в таком случае могут предложить центры занятости?

«Всё, конечно, зависит от каждой конкретной ситуации. Но чаще всего помогает переобучение, – говорит опытный специалист. – Если профессия человека не востребована на рынке труда в нашем районе или же у него нет профессии, образования, я предлагаю переобучиться на бесплатных курсах. Вообще, наша работа начинается с того момента, когда человек заполнил резюме и направил его нам вместе с заявлением. Сейчас всё это происходит в электронном виде на сайте «Работа России». По результатам рассмотрения заявления человек может быть признан безработным или обратившимся в целях поиска работы. Например, если человек прописан в другом районе, он не может претендовать на пособие по безработице, но для поиска работы обратиться может. Если сейчас человек работает, но хочет сменить место работы, соответственно, он тоже не может быть признан безработным. Также обучающиеся по очной форме и некоторые другие категории граждан не могут получать пособие по безработице. Признать безработным обратившегося мы можем не позднее чем на 11-й день после подачи им заявления. А до этого предлагаем ему вакансии. Если ничего не подошло, человек будет признан безработным и получит право получать пособие в срок от трёх до шести месяцев. Если к этому моменту становится понятно, что по своей профессии он не сможет трудоустроиться (профессия потеряла актуальность или такая сфера деятельности не представлена на нашей территории), стоит рассмотреть возможность переобучения. Мы можем предложить освоить рабочую профессию или повысить квалификацию по своей специальности, например, обучиться бухгалтерской программе».

Приходят на приём к Наталье Александровне и молодые специалисты с дипломами, но без опыта работы. Для таких случаев предусмотрена программа трудоустройства выпускников средних специальных образовательных учреждений и вузов в возрасте 18-25 лет. Она действует в течение года после окончания учебного заведения и предусматривает возможность заключения трудового договора с организацией на два месяца, в течение которых молодой специалист работает, а затем либо с ним не продлевают договор либо переводят на постоянное место.

Газетная площадь не позволяет подробно рассказать о каждом из направлений деятельности ведущего инспектора Ковалевой. Хотя и без того понятно, что работа у неё непростая, но при этом очень важная и нужная.

«Каждый день моей работы приносил и приносит мне моральное удовлетворение, – говорит Наталья Александровна. – Я счастлива, что, благодаря своей профессии, имею возможность помогать людям, которые из-за различных жизненных обстоятельств оказались без работы. Приходя ко мне на приём, они надеются на понимание и помощь. И если мне это удаётся, всегда испытываю необыкновенное чувство радости. Особенно вдохновляют меня наши клиенты, которые не сдаются перед трудностями и, чтобы не сидеть сложа руки, согласны на любую работу. Ведь в работе нет позора, стыдно бездельничать».
Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите ctrl+enter
Авторы:Ирина Карнаухова
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ОбществоВчера, 11:19
Вячеслав Гладков – о дополнительных мерах поддержки жителей приграничья
Материал
Общество12 июля , 15:12
Власти Белгородской области почтили память героев Прохоровского танкового сражения в 81-ю годовщину
Материал
Общество11 июля , 14:54
Белгородская семья стала одним из победителей конкурса «Это у нас семейное»