В свободное от учёбы время многие школьники готовы трудиться, чтобы заработать собственные деньги. Однако это не так просто, потому что не все работодатели готовы принять эту категорию работников. А между тем неоспоримо, что в работе подростков много положительных моментов. О том как же временно трудоустроиться несовершеннолетним борисовцам «Призыву31» рассказала ведущий специалист Борисовского районного центра занятости населения Наталья Ковалева.
— Сколько предприятий принимают на работу несовершеннолетних в нашем районе?
— С каждым годом численность желающих работать в свободное от учёбы время растет. По инициативе службы занятости населения администрацией района разрабатывается распоряжение об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет на временную работу. В этом году временное трудоустройство предоставляют 19 предприятий и учреждений. Больше всего временных рабочих мест в санатории «Красиво», ООО «Борисовская керамика», ООО «Сады в Залесье», производственной компании «Русь», отделе по делам молодёжи и управлении образования администрации района. Сейчас ребята могут работать при сельских администрациях по месту жительства. В этом году предполагается трудоустроить 196 человек, и мы постараемся удовлетворить потребность в трудоустройстве всех желающих подростков.
— Какую работу предлагают школьникам и студентам?
— В основном они занимаются уборкой помещений, благоустройством, очисткой, озеленением территорий. Занятость подростков позволяет не только заработать честным трудом деньги на первоочередные нужды, но и повышает интерес к получению первичных трудовых и профессиональных навыков, воспитывает чувство ответственности и трудолюбия.
— Расскажите, как оплачивается работа несовершеннолетних граждан?
— Центр занятости населения участвует в финансировании временной занятости работников в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, выплачивая им материальную поддержку из средств областного бюджета. Таким образом, доход ребят складывается из материальной поддержки от центра занятости в размере от 850 до 1275 рублей в месяц и заработной платы работодателя за фактически отработанное время, исходя из минимального размера оплаты труда.
— Сколько часов длится трудовой день несовершеннолетних работников?
— Что касается рабочего времени, то для работников в возрасте от 15 до 16 лет — это 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов, для учащихся общеобразовательных учреждений и техникума в возрасте от 14 до 16 лет, совмещающих учебу с работой, — 2,5 часа, для указанной категории учащихся в возрасте от 16 до 18 лет – 3,5 часа.
— Можно ли школьникам уже сейчас заявить о своём желании работать летом и что для этого нужно?
— Кампания по трудоустройству на летние каникулы начнётся в конце мая. При обращении к нам необходимы паспорт, СНИЛС, ИНН, номер расчётного счёта или электронной карты и медицинская справка по форме 086-У. Если подростку ещё нет 16 лет, от одного из родителей требуется согласие на обработку его персональных данных и выдачу направления для трудоустройства. Время ещё есть, и, обратившись в Центр занятости, можно уже сейчас позаботиться о летнем трудоустройстве. Мы обязательно в этом поможем.