Local Logo
Новости Борисовского муниципального округа Белгородской области
84.54
+0.00$
97.51
+0.00
+28 °С, ясно
Белгород

Молодёжь Белгородской области сможет защитить себя от мошеннических схем при трудоустройстве

23 июня , 12:30ОбществоФото: belregion.ru

Онлайн-игра «Идеальное собеседование» научит молодёжь отличать честные вакансии от фейковых, распознавать «красные флаги», защищать данные и принимать верные карьерные решения.

Жители Белгородской области смогут защитить себя от мошеннических схем при трудоустройстве. Об этом сообщили в региональном правительстве. Онлайн-игра «Идеальное собеседование» научит молодёжь отличать честные вакансии от фейковых, распознавать «красные флаги», защищать данные и принимать верные карьерные решения.

Проект «Профразвитие» помогает молодёжи по всей России с поиском работы и стажировок. Его поддерживают более 200 партнёров, включая федеральные ведомства и крупные компании. С 2026 года к проекту присоединится Роскомнадзор, чтобы обучать молодых людей правилам безопасного поиска работы в интернете.

«Сегодня молодые люди ищут работу, проходят собеседования и выстраивают коммуникацию с работодателями преимущественно в цифровой среде, где все чаще сталкиваются с мошенническими схемами. В таких условиях особенно важно, чтобы они умели распознавать риски ещё на этапе поиска вакансий. Онлайн-игра даст возможность в безопасной и увлекательной форме прожить реальные ситуации, с которыми сталкиваются соискатели, научиться замечать подозрительные сигналы, задавать правильные вопросы и принимать осознанные решения. Такой интерактивный формат помогает не только получить знания, но и выработать привычку критически оценивать информацию», – рассказал директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Михаил Гусев.

Отметим, проходя игровые сценарии, участники из Белгородской области получают практический опыт безопасного поведения в сети и учатся принимать взвешенные решения в ситуациях неопределенности. Осознанный выбор делает поиск работы безопаснее и успешнее, а доверие к честным работодателям – крепче. Проект формирует у молодёжи устойчивые навыки цифровой гигиены и ответственного отношения к построению карьеры в онлайн-среде.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите на
Читайте также
Выбор редакции
Материал
Общество14 августа , 14:26
Александр Шуваев рассказал о завершении первого потока обучения кадрового проекта «Сталь»
Материал
Общество14 августа , 11:33
Александр Шуваев: с начала СВО восстановили около 17 тыс. частных домов и более 33 тыс. квартир
Материал
Общество14 августа , 11:11
Александр Шуваев рассказал о программе комплексного восстановления и развития приграничья