Власти усилили гарантии выплат работникам при ликвидации организаций
Соответствующее изменение внесли в Трудовой кодекс
Владимир Путин подписал закон, который гарантирует право работников на все положенные им по закону выплаты при ликвидации юридических лиц или сокращении штата. В Трудовом кодексе РФ закрепляются гарантии на выплату выходного пособия и сохранение среднемесячного заработка.
Как сообщили в пресс-службе областной Думы, изменения вступают в силу 13 августа. Компенсация в размере среднего заработка будет полагаться не только за первый месяц после увольнения, но и за второй, если человек не нашёл работу. В исключительных случаях по решению службы занятости возможна и трёхмесячная компенсация.
Работодатель может выплатить все причитающиеся работнику суммы сразу в момент увольнения или поэтапно, в течение установленных законом сроков. Только вот в этом случае он не сможет ликвидировать предприятие до того момента, пока все сотрудники не получат деньги.
