Борисовская прокуратура напомнила о порядке предоставления работодателями органам службы занятости определённой информации. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576 работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении них процедур банкротства, а также информацию для ведения деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; данные о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, о выполнении квоты для приёма инвалидов.
Сведения могут быть размещены на портале «Работа в России», с использованием Единого портала Госуслуг, либо направлены в органы службы занятости по почте или предоставлены непосредственно. Также постановлением установлено, какие категории работодателей размещают сведения только на портале «Работа в России» (например, организации госсектора), а также урегулированы вопросы формирования сведений.
Отметим, постановление вступило в силу с 1 января текущего года, за исключением отдельных положений, которые будут действовать с 1 января 2023 года.